Chuzhou JWELL · Droom groot en ga op koers, wij zoeken talent!

Wervingsfuncties

01

Buitenlandse handelsomzet
Aantal rekruten: 8
Wervingsvereisten:
1. Afgestudeerd in studierichtingen zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek, Engels, Russisch, Spaans, Arabisch, enz., met idealen en ambities, en durft zichzelf uit te dagen;
2. Beschikken over goede communicatieve vaardigheden, een optimistische en positieve levenshouding, goede luister-, spreek-, lees- en schrijfvaardigheden in de betreffende talen, bestand zijn tegen tegenslagen, reizen en het opvolgen van bedrijfsinstructies;
3. Bekendheid met de bijbehorende apparatuur en productieprocessen is vereist; kandidaten met relevante ervaring in de verkoop of inbedrijfstelling van mechanische apparatuur hebben de voorkeur.

02

Mechanisch ontwerp
Aantal posities: 3
Wervingsvereisten:
1. Afgestudeerd aan een hogere onderwijsinstelling in een werktuigbouwkundige richting;
2. In staat om tekensoftware zoals AutoCAD en SolidWorks te gebruiken, en bekend met kantoorsoftware;
3. Sterke zelfdiscipline en leergierigheid, goed gevoel voor tekeningen en tekenvaardigheden, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en idealen, en de bereidheid om het bedrijf langdurig van dienst te zijn.

03

Elektrotechnisch ontwerp
Aantal rekruten: 3
Wervingsvereisten:
1. HBO-diploma of hoger, behaald in een elektrotechnische richting;
2. Beschikken over basiskennis van elektrotechniek, het vermogen om elektrische componenten te selecteren, bekend zijn met diverse elektrische besturingsprincipes, inzicht hebben in Delta- en ABB-frequentieomvormers, Siemens PLC's, touchscreens, enz.; PLC-programmering en -besturing beheersen, evenals het debuggen van parameters van veelgebruikte frequentieomvormers en servomotoren;
3. Beschikken over een goed leervermogen en ambitie, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en de capaciteit om het bedrijf langdurig en stabiel van dienst te zijn.

04

Debugging engineer

Aantal rekruten: 5
Takenverantwoordelijkheden:
1. Dagelijkse aftersaleswerkzaamheden uitvoeren op technisch niveau met betrekking tot de producten van het bedrijf, waaronder het ter plaatse oplossen van vragen en problemen van klanten met betrekking tot de toepassing van de apparatuur, het geven van uitgebreide technische training aan klanten en het onderhouden van de apparatuur van bestaande klanten;
2. Goede communicatieve vaardigheden, het bedrijf ondersteunen bij het volgen van de operationele status van de apparatuur in het project, tijdig feedback van klanten begrijpen en ontvangen, technische ondersteuning na de verkoop bieden en snel feedback geven en redelijke suggesties doen voor geconstateerde problemen;
3. Ontwikkel en onderhoud goede klantrelaties, neem deel aan en implementeer klantenserviceplannen.

05

Mechanische assemblage
Aantal rekruten: 5
Takenverantwoordelijkheden:
1. Afgestudeerden in werktuigbouwkunde, mechatronica en andere verwante studierichtingen hebben de voorkeur;
2. Kandidaten met een zekere vaardigheid in het lezen van tekeningen en relevante ervaring met de mechanische assemblage van kunststofextrusiemachines hebben de voorkeur.

06

Elektrische assemblage
Aantal rekruten: 5
Takenverantwoordelijkheden:
1. Afgestudeerden in elektrotechnische automatisering, mechatronica en andere verwante studierichtingen hebben de voorkeur;
2. Kandidaten met een goede vaardigheid in het lezen van tekeningen, kennis van de bijbehorende elektrische componenten en ervaring met de elektrische assemblage van kunststofextrusiemachines hebben de voorkeur.

Bedrijfspresentatie