Chuzhou JWELL · Droom groot en zet de zeilen, we zoeken talent

Wervingsposities

01

Buitenlandse handel
Aantal rekruten: 8
Wervingsvereisten:
1. Afgestudeerd in een richting als werktuigbouwkunde, elektrotechniek, Engels, Russisch, Spaans, Arabisch, etc., met idealen en ambities, en durf jezelf uit te dagen;
2. Goede communicatieve vaardigheden hebben, een optimistische en positieve levenshouding, goed kunnen luisteren, spreken, lezen en schrijven in verwante talen, en in staat zijn om ontberingen te doorstaan, te reizen en zich aan bedrijfsafspraken te houden;
3. Zij hebben kennis van de relevante apparatuur en productieprocessen. Ervaring met de verkoop of inbedrijfstelling van mechanische apparatuur is een pré.

02

Mechanisch ontwerp
Aantal posities: 3
Wervingsvereisten:
1. Een diploma van minimaal een hbo-opleiding in een aan werktuigbouwkunde gerelateerde richting;
2. Vaardig in het gebruik van tekensoftware zoals AutoCAD en SolidWorks, en bekend met kantoorsoftware;
3. Sterke zelfdiscipline en leergierigheid, goede tekenvaardigheden en herkenning, sterk verantwoordelijkheids- en idealengevoel en de mogelijkheid om het bedrijf langdurig te dienen.

03

Elektrisch ontwerp
Aantal rekruten: 3
Wervingsvereisten:
1. Een diploma van minimaal hbo-opleiding in een elektrotechnische richting;
2. Beschikt over basiskennis van elektrotechniek, kan elektrische componenten selecteren, is bekend met verschillende elektrische besturingsprincipes, begrijpt Delta, ABB-omvormers, Siemens PLC, touchscreens, enz.; beheerst PLC-programmering en -besturing en parameterdebuggen van veelgebruikte omvormers en servomotoren;
3. Beschikt over een goed leervermogen en ambitie, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en kan het bedrijf langdurig en op stabiele wijze dienen.

04

Debug-ingenieur

Aantal rekruten: 5
Taken en verantwoordelijkheden van de baan:
1. Dagelijks aftersales-servicewerkzaamheden uitvoeren op het technische niveau van de producten van het bedrijf, inclusief het oplossen van twijfels en problemen van klanten bij het gebruik van de apparatuur op locatie, het verstrekken van uitgebreide technische training aan klanten en het onderhouden van de apparatuur van oude klanten;
2. Goede communicatieve vaardigheden, het bedrijf helpen bij het volgen van de operationele status van de apparatuur in het project, tijdig feedback van klanten ontvangen en begrijpen, technische ondersteuning na verkoop bieden en snel feedback geven en redelijke suggesties doen voor gevonden problemen;
3. Ontwikkel en onderhoud goede relaties met klanten, neem deel aan klantenserviceplannen en implementeer deze.

05

Mechanische assemblage
Aantal rekruten: 5
Taken en verantwoordelijkheden van de baan:
1. Afgestudeerden in mechanische productie, mechatronica en andere verwante richtingen genieten de voorkeur;
2. Zij die tekeningen kunnen lezen en ervaring hebben met de mechanische assemblage van kunststof-extrusieapparatuur, genieten de voorkeur.

06

Elektrische assemblage
Aantal rekruten: 5
Taken en verantwoordelijkheden van de baan:
1. Afgestudeerden in elektrische automatisering, mechatronica en andere verwante richtingen genieten de voorkeur;
2. Zij die tekeningen kunnen lezen, verstand hebben van bijbehorende elektrische componenten en ervaring hebben met de elektrische assemblage van apparatuur voor kunststofextrusie, genieten de voorkeur.

Bedrijfsintroductie